Exámenes de Salud en Instituciones y con nuestras Unidades Móviles

Los mismos tienen la finalidad de evaluar la salud de los empleados realizando estudios para detectar condiciones de salud; controlar el estado de salud de aquellos empleados que conocen tener un problema de salud; asesorar en el tratamiento, derivación y/o seguimiento por especialista.

Según la resolución SRT No. 37/2010 los exámenes médicos en salud incluidos en el sistema de riesgos del trabajo son los siguientes:
– Preocupacionales o de ingreso.
– Previos a una transferencia de actividad.
– Posteriores a una ausencia prolongada.
– Previos a la terminación de la relación laboral o de egreso.
– Exámenes Periódicos.
– Exámenes Preventivos.
– Estudios de Alta complejidad: Ergometría, ecografía, ecocardiograma, electromiografía, videoelectronistagmografía, tomografía, resonancias magnéticas.

Determinación de Aptitud Médica para trabajos especiales

Algunas tareas laborales, tales como trabajos en altura, ingreso a espacios confinados, respuestas ante la emergencia, representan mayor riesgo de sufrir lesiones y/o accidentes laborales.

Por eso es necesario evaluar en forma preventiva a aquellos trabajadores que realizan dichas tareas, con el objetivo de que se encuentren aptos médicamente, lo que disminuye la probabilidad de que se produzcan accidentes o lesiones por trastornos de salud del trabajador.

Para ello corresponde evaluar la Aptitud Médica de cada trabajador de su empresa para realizar Trabajos en Altura, Ingreso a Espacio Confinado o tareas en Respuesta a Emergencias (Brigadistas o Socorristas).